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四川藍海化工(集團)有限公司
社會責(zé)任報告
四川藍?;ぃ瘓F)有限公司是由四川藍劍投資管理有限公司、石棉縣弘盛實業(yè)有限責(zé)任公司、四川龍江電力有限公司等股東共同投資成立的一家大型現(xiàn)代化工企業(yè)。是一家始終堅持以磷資源清潔化、高值化和綜合化利用為主的企業(yè)。公司主要從事工業(yè)黃磷、赤磷、磷酸及磷酸鹽系列化工產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。是雅安市及石棉縣人民政府招商引資的重點企業(yè)。
多年以來,公司切實履行著社會責(zé)任,一直在做負有社會責(zé)任感的企業(yè),把共同利益高于一切作為企業(yè)精神,把發(fā)展經(jīng)濟和履行社會責(zé)任有機統(tǒng)一起來,把承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟、環(huán)境和社會責(zé)任作為自覺行為,把企業(yè)社會責(zé)任作為提高競爭力的基礎(chǔ),贏得了各級政府和社會各界的認可。
一、轉(zhuǎn)變思想觀念,積極構(gòu)建社會責(zé)任體系。
隨著經(jīng)濟全球一體化和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任可提高企業(yè)效益;贏得聲譽,樹立良好形象;體現(xiàn)企業(yè)文化取向和價值觀;有利于可持續(xù)發(fā)展,提高大眾生活質(zhì)量;有利于實現(xiàn)利益相關(guān)方的利益最大化;成為提升實力、增強競爭的基礎(chǔ),被越來越多的企業(yè)所認可。就目前國際國內(nèi)形勢,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,建立起完善的社會責(zé)任體系,成為大勢所趨。公司大力宣傳社會責(zé)任體系,轉(zhuǎn)變思想觀念,使沒有社會責(zé)任感的企業(yè)就不可能在日益激烈的競爭中站穩(wěn)的觀念滲透到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中去,推動了社會責(zé)任體系的建設(shè)和企業(yè)自身的發(fā)展。
二、與時俱進謀發(fā)展 誠信經(jīng)營創(chuàng)業(yè)績
四川藍?;ぃ瘓F)有限公司成立于2009年10月12日,是一家致力于黃磷、磷酸及磷酸鹽生產(chǎn)、銷售與產(chǎn)品開發(fā)的國家高新技術(shù)企業(yè)。注冊資金9000萬元,占地400余畝,員工339人。現(xiàn)有產(chǎn)能:黃磷2萬噸/年、電容級磷酸1萬噸/年、工業(yè)磷酸2萬噸/年,三聚磷酸鈉2萬噸/年。目前已擁有自主知識產(chǎn)權(quán)專利53項,其中發(fā)明3項。2014年建立省級企業(yè)技術(shù)中心、通過ISO 9001質(zhì)量管理體系認、ISO 14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證。(缺少能源體系認證)2015年通過國家高新技術(shù)企業(yè)認定。是雅安市及石棉縣人民政府招商引資的重點企業(yè)。
公司始終圍繞石棉縣委政府生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,堅持走“無害化、減量化、資源利用最大化”的綠色發(fā)展之路,依托四川大學(xué)開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合培養(yǎng)出的專業(yè)團隊,先后獲得“四川省企業(yè)技術(shù)中心”、四川省“專精特新企業(yè)”(第一批)、“雅安市專家工作站”等稱號,擁有各類自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)五十余項(其中發(fā)明專利3項)。參與國家科技部十三五規(guī)劃重點項目和袁隆平工作室試驗田土壤合作等項目研究。2010年元月投產(chǎn)至今,已實現(xiàn)銷售收入34.83億元,累計出口創(chuàng)匯430萬美元,其中2019年至2021年,公司銷售收入每年增長35%以上,稅收每年增長50%以上,2021年實現(xiàn)銷售收入7.2億元,上繳稅金6100萬元。
三、強化科學(xué)管理,注重環(huán)境保護。
公司相繼通過ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系“三合一”管理體系認證。對周邊環(huán)境、職工得健康安全等方面的保護,更多地體現(xiàn)了企業(yè)地社會責(zé)任。自建立該體系以來,公司未發(fā)生任何生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、未接到任何環(huán)境投訴等。公司生產(chǎn)通過技術(shù)改造,進一步提升了磷化工產(chǎn)品的質(zhì)量和綠色化生產(chǎn),并于2021年取得省級綠色工廠稱號。
為不斷提升公司環(huán)保治理水平及綜合能耗資源的回收利用率,公司新增了磷礦石烘干生產(chǎn)線1套、水淬渣煙氣治理回收工藝水項目2套、鍋爐煙氣治理項目2套、三聚磷酸鈉煙氣治理項目1套、爐門及精制系統(tǒng)煙氣治理項目2套。項目設(shè)計充分考慮了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材和物流等節(jié)能諸因素,采用以先進、適用、節(jié)能的工藝設(shè)備,因此公司項目的實施沒有對環(huán)境造成不可控制的環(huán)境影響,同時實現(xiàn)了工藝廢水的回收利用,實現(xiàn)了節(jié)能減排,推動了磷化工行業(yè)的綠色發(fā)展。緩解了當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)壓力,增加了地方財政收入,社會經(jīng)濟效益顯著。
近三年通過電極全自動化生產(chǎn)線研發(fā)項目及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造創(chuàng)新,使產(chǎn)品成本消耗大大降低,同時通過環(huán)保煙氣治理技改,使公司在廢氣處理技術(shù)上也得到了很大提升,推動了磷化工綠色發(fā)展,在節(jié)能降耗的同時,降低總體生產(chǎn)成本,增強了產(chǎn)品的競爭力。
在環(huán)保方面,2021年我司按照我司環(huán)保安全培訓(xùn)計劃,公司負責(zé)人及環(huán)保安全負責(zé)人積極參加了各級主管部門組織的環(huán)保安全培訓(xùn)會議,同時積極組織員工學(xué)習(xí)了環(huán)保安全相關(guān)法律法規(guī)知識、開展了環(huán)保應(yīng)急演練培訓(xùn)及環(huán)保應(yīng)急預(yù)案相關(guān)知識培訓(xùn)。
環(huán)境質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn):
環(huán)境空氣質(zhì)量執(zhí)行:《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3095-1996)的二級標(biāo)準(zhǔn)限值;
地表水環(huán)境質(zhì)量執(zhí)行:《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3838-2002)的Ⅲ類水域標(biāo)準(zhǔn);
環(huán)境噪聲執(zhí)行:《聲環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3096-2008)中的2類標(biāo)準(zhǔn);
污染物排放標(biāo)準(zhǔn):
水污染物排放執(zhí)行:《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB8978-1996)表中一級標(biāo)準(zhǔn);
噪聲排放執(zhí)行:《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB 12348-2008)表1中2類標(biāo)準(zhǔn)。
污染物情況:
廢氣:本項目的廢氣主要為水淬渣煙氣及鍋爐燃燒CO廢氣。
廢水:項目的廢水主要為生產(chǎn)廢水、生活污水等。
噪聲:本項目產(chǎn)生噪聲的主要是風(fēng)機噪聲和原料烘干機輸送運作噪聲。
固體廢棄物:
項目的固體廢棄物主要是水淬磷渣和生活垃圾。
污染物治理:
廢水:項目產(chǎn)生的生產(chǎn)污水封閉循環(huán),全部回用不外排。項目產(chǎn)生的生活污水經(jīng)二級生化處理后部分用于廠區(qū)綠化,剩余部分排入園區(qū)污水處理站污水處理系統(tǒng)處理后達標(biāo)排放。
噪聲:通過對風(fēng)機的進、出風(fēng)口加裝消聲器,確保經(jīng)廠房圍護結(jié)構(gòu)的屏蔽效應(yīng)和聲源至受聲點的距離衰減、以及綠化帶、空氣吸收等作用后,來減弱廠界噪聲。
廢氣:產(chǎn)生酸性氣體、顆粒物、氟化物、氮氧化物、二氧化硫、砷及化合物等廢氣經(jīng)過環(huán)保設(shè)施治理后達標(biāo)排放。
固廢:生產(chǎn)中產(chǎn)生的磷渣固體廢棄物全部外售給周邊的水泥廠用作水泥生產(chǎn)的添加劑用來生產(chǎn)水泥;生活垃圾通過集中收集,統(tǒng)一交環(huán)衛(wèi)部門處理。
為響應(yīng)綠色消費的消費理念,我司積極開展新技術(shù)的研發(fā),主要開展了以下節(jié)能改造:
1.推出所有生產(chǎn)區(qū)辦公室、員工宿舍全部取掉大功率的電爐、空調(diào),全部改為暖氣片,利用轉(zhuǎn)鍋生產(chǎn)的余熱安裝暖氣片,解決了整個冬季的采暖問題,節(jié)約了大量的電能。
2.黃磷電爐變壓器冷卻水系統(tǒng)安裝涼水塔,讓變壓器冷卻水循環(huán)使用,大大降低了清水使用量,同時解決了變壓器冷卻水(熱水)外排影響了環(huán)境。
3.黃磷生產(chǎn)每生產(chǎn)1噸產(chǎn)品要產(chǎn)生3000Nm3的CO,公司采用先進的廢氣凈化技術(shù)把CO廢氣凈化后作為燃料來生產(chǎn)石灰、蒸汽、磷渣微粉、三聚磷酸鈉熱源等,大大地降低了生產(chǎn)成本,減少廢氣對環(huán)境的污染。
四、以人為本,關(guān)心職工。
公司一貫奉行“以人為本”的管理理念,使員工的個人價值觀和企業(yè)的價值觀得到統(tǒng)一,塑造了以追求品質(zhì)為核心的企業(yè)文化。公司與職工的勞動合同簽訂率達到了100%,為職工辦理了社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等險種,定期組織職工進行體檢,保障了職工的合法權(quán)益。
一個企業(yè)的作風(fēng)是企業(yè)文化的顯性表現(xiàn)。公司積極為員工塑造一個安居樂業(yè)的氛圍,2020年公司投入大量資金,對員工老宿舍進行了整體維護改造并新修員工宿舍樓一棟,購買新型大客車兩部用于接送員工上下班,員工就餐全部免費等舉措,極大改善了員工的乘車和食宿條件。積極組織員工參加體育比賽、活動等,使企業(yè)形成了團結(jié)奮進、共創(chuàng)輝煌的良好局面。實施嚴明的獎懲制度,把廣大職工的經(jīng)濟收入切實保證;為切實維護職工的人身安全,強化勞動安全意識和安全檢查,加強安全教育和安全培訓(xùn),增強職工的職業(yè)安全意識、自我保護意識、遵章守紀(jì)意識;逐步提升職工福利待遇,先把提高從業(yè)人員崗位工作能力和生產(chǎn)技能作為重點,采取“請進來、送出去”等不同形式對員工進行培訓(xùn),提高了員工整體素質(zhì),提高了生產(chǎn)率,促進企業(yè)發(fā)展;組織開展”提高思想道德素質(zhì)、提高科學(xué)文化素養(yǎng)、提高身體健康素質(zhì)“為主題的一系列活動來塑造、凝聚員工。同時還對困難職工及家庭積極主動援助。通過過年、節(jié)日等期間對困難職工家庭進行走訪、慰問,為他們送上慰問品、慰問金,并勉勵他們安心本職工作,克服當(dāng)下的生活困難。
五、熱衷投身社會公益事業(yè),發(fā)揮社會責(zé)任。
十幾年來公司堅持每年資助困難學(xué)生,關(guān)心老年工作:每年堅持定期捐助石棉縣永和鄉(xiāng)小學(xué)和回隆鎮(zhèn)竹馬小學(xué);每年重陽節(jié)都要到貧困鄉(xiāng)去慰問老年人,給他們送去錢物、送去溫暖;每年堅持捐助考上大學(xué)的貧困生(包括公司員工子女)。2017年至今先后向永和鄉(xiāng)白馬村、回隆鎮(zhèn)、田灣鄉(xiāng)、新棉鎮(zhèn)等地貧困大學(xué)生,以及回隆鎮(zhèn)涼橋村花椒產(chǎn)業(yè)園道路建設(shè)項目等扶貧工作捐款合計50余萬元;面對新冠肺炎疫情,當(dāng)?shù)厝罕娡獬鰟?wù)工困難,我公司主動降低崗位要求,放寬年齡限制,為貧困人員提供適應(yīng)就業(yè)機會,當(dāng)年新錄用人員65人,其中建檔立卡貧困戶8人,并對根據(jù)他們特點開展了法律法規(guī)及勞動技能培訓(xùn),增強了他們的就業(yè)技能,拓寬他們的就業(yè)渠道,有力有效助力脫貧工作。在新冠肺炎疫情期間,率先向石棉紅十字會捐款12萬元。在防疫物資口罩緊缺時,免費發(fā)放4000余個口罩給急需的單位和個人,為石棉抗擊新冠肺炎疫情做出貢獻。由于情系扶貧,以高度的社會責(zé)任感關(guān)心幫助貧困群眾,扶貧成效明顯,受到了政府和社會廣泛好評。公司先后榮獲“2016年石棉縣脫貧攻堅工作先進企業(yè)”稱號、“蘆山地震抗震救災(zāi)工人先鋒號”、“雅安市關(guān)心下一代企業(yè)”、“先進基層工會組織”、“雅安市優(yōu)秀民營企業(yè)”等稱號。
六、加強企業(yè)誠信建設(shè),落實企業(yè)社會責(zé)任。
公司在逐步發(fā)展壯大的同時不斷重視誠信建設(shè),創(chuàng)新誠信管理模式,制定誠信建設(shè)目標(biāo),建立誠信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關(guān)信用信息,使信用管理的基礎(chǔ)工作得到加強。同時,公司還認真對待企業(yè)的稅管工作,努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運作、提升企業(yè)信譽和體現(xiàn)企業(yè)價值的有機結(jié)合。公司依法誠信納稅,為公司贏得了較高的商業(yè)信譽和更多商機。公司先后被評四川省誠信納稅先進單位、雅安市優(yōu)秀誠信單位、四川省企業(yè)質(zhì)量信用等級A級企業(yè)等眾多榮譽稱號。
公司還“誠信、創(chuàng)新、和諧、共贏”的經(jīng)營理念,用萬分的努力開拓創(chuàng)新,用誠摯換取顧客百分百的滿意,以人為本,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,以達到公司與客戶、與員工的多方面共贏,并致力于成為磷化行業(yè)具有競爭力的企業(yè)。
未來藍?;⒗^續(xù)扎根本土、做好企業(yè)、服務(wù)社會。一如既往的幫扶域內(nèi)民眾鞏固脫貧攻堅成果,振興鄉(xiāng)村,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻我們的力量。
四川藍海化工(集團)有限公司
2022年6月16日